Whitepaper
Tekort aan IT-personeel belemmert innovatie in de zorg

Van IT-beheerafdeling naar innovation centre

Er is een schreeuwend tekort aan IT-personeel, met als gevolg een torenhoge werkdruk. De vraag naar IT-diensten neemt toe, zorgorganisaties en ziekenhuizen moeten meer werk verrichten met minder mensen. Wet- en regelgeving, zoals bijvoorbeeld de nieuwe Wet zorg en dwang, komen daar nog eens bij. Welke stappen kun je als Manager IT en CIO nu nemen om dit op te lossen? Hoe trek je nieuw personeel aan, en wat voor type mensen zijn dat?

Dit whitepaper biedt je de volgende handvaten:

• Welke stappen kun je als Manager IT en CIO nu nemen om dit op te lossen? Hoe trek je nieuw personeel aan, en wat voor type mensen zijn dat?
• Hoe verleg je de focus van traditionele IT-beheerafdeling naar een moderne innovatie-dienstverlener?
• Hoe je omgaat met deze veranderingen in jouw rol als CIO of Manager IT in de zorg.
• IT-infrastructuur: hoe je een remmende factor ombuigt naar innovatieversneller.
• Hoe je integratie, automation en orkestratie toevoegt aan een traditionele infrastructuur.
• Hoe je van een software defined infrastructuur naar een intent-based infrastructuur gaat.
• En welke voordelen je behaalt als je daar artificial intelligence en machine learning aan toevoegt.

Download nu het whitepaper!

Leave a Reply